政府2万亿“纾困计划”中有3490亿是用于援助受疫情影响的企业，而其中对于小型企业最有利的莫过于两条贷款计划：经济伤害灾难贷款Economic Injury Disaster Loan Program(EIDL)和薪酬保护计划(PPP)。

经济伤害灾难贷款(EIDL) - Economic Injury Disaster Loans

EIDL是通过美国小型企业管理局(U.S. SMALL BUSIENSS ADMINISTRATION, SBA)申请的，SBA是政府机构，主要用于支持和帮助企业主和小企业。所有受疫情影响的中小型企业都可以申请，并有机会白拿$10,000的紧急补助，不用偿还！

1. 谁有资格领取？
* 受疫情影响的各类企业，包括非营利组织、自雇职业者、独资企业、独立承包商、小型农业合作社等，范围较广
* 企业员工不超过500人
* 公司在2020年1月31日之前开始经营

最高贷款额是200万美金，还款期可达30年，利率是3.75%，非营利机构的利率仅2.75%。贷款用于支付员工工资，房租，商业贷款利息水电和其它有关公司运营开支。

该贷款由SBA赈灾贷款中心直接审批和发放。审批时间的快慢取决于申请人提供的申请材料是否齐全，快的批覆仅数日，慢的则可能需要约数周。申请截止日是2020年12月31日。

$10,000不用偿还是怎么回事？

你可以在经济受灾贷款网站上申请小额预支经济受灾贷款（Economic Injury Disaster Loan Advance），在是否考虑需要1万美金的选项上打勾。
小额预支经济受灾贷款是一个快速审批的赈灾贷款计划，总额为1万美金，可暂时用于员工薪水支付和其它的一些公司运营开支。如果网上申请材料齐全，3天内即告知申请人审批结果。该贷款由SBA赈灾贷款中心审批和发放。

这笔资金会直接由财政部存入申请人的公司账户，以后企业主提供证明该贷款用于员工薪水支付和其它的一些公司运营开支，经SBA赈灾贷款中心审核后，该贷款就不必偿还，申请截止日期是2020年9月30日。


薪资保护计划(PPP) - Paycheck Protection Program (PPP) Loans

PPP计划最主要的目的是鼓励中小企业不裁员。如果这笔贷款使用得当，那就永远都不需要偿还！
注意： PPP申请截止日期是 2020年6月30日，所以一定要尽早！

1. 谁有资格申请薪资保护计划PPP？

* 在2020年2月15日之前已经营业并受疫情影响严重
* 小型企业员工数量少于等于500人
* 属于北美行业分类系统NAICS中“72.住宿和食品服务”范围内的餐厅、酒店或企业
* 退伍军人组织和非盈利组织，包括宗教组织，非盈利组织必须符合SBA的标准
* 小型企业、独资企业、独立承包商、个体经营者和自雇人士Self-employed Individuals都可以申请。

2. 可以贷款多少钱？

任何小型企业都有资格借贷其平均每月工资成本支出的250%，总计不超过1000万美元。

如果是季节性雇主，则每月平均费用计算方式会有所不同。SBA将使用12周的时间段，从2019年2月15日或2019年3月1日开始，到2019年6月30日结束。如果您的业务在2019年6月30日才开始，那么SBA将会看您2020年1月和2020年2月的成本。

3. 为什么可以不用还钱？

如果你的贷款用于支付在2020年2月15日至2020年6月30日之间任意8周内的工资支出或其他被允许的支出，那么这笔钱就可以获得减免，无需偿还。

4. 哪些费用是可以被减免的？

* 各种薪酬(年薪、时薪、佣金等，最高年薪为10万美元)
* 支付团体保健福利，如保险费、带薪假期、育儿、医疗等
* 解雇或离职费用
* 支付员工退休金
* 支付对雇员薪酬征收的州和地方税
* 2020年2月15日之前签署的房屋利息
* 2020年2月15日之前生效租赁协议的租金
* 2020年2月15日之前开始服务项目的基础设施费用(水电煤等)

5. 哪些费用不可以被减免？

* 年薪超过10万美元的雇员或企业主
* 其他与工资保障无关的费用
* PPP的目的是帮助你以原有的工资水平留住你的员工，如果你依然在这段时间解雇员工，则同样无法获得减免
* 你的员工薪资必须与疫情之前相当，如果减薪，则减薪部分也不会减免
* 如果你解雇了一些员工，但在2020年6月30日之前重新雇用，依然可以获得减免

6. PPP向谁申请？

直接向银行申请，同样的，贷款减免也需要向之前发放贷款的银行申请。

7. 贷款的期限和利率如何？

如果你在贷款减免之后仍然有贷款未偿还，那么PPP贷款期限为2年，利率仅为1%。


可以申请PPP的同时申请EIDL吗？

可以两个同时申请，但两个贷款不能用于同一个项目。例如你已经用EIDL支付了4月份A员工的工资，则不能用PPP支付4月份A员工的工资，但可以用PPP支付A员工5月份的工资或其他人4月份的工资。另外，如果你使用了EIDL中的$10，000，那么该金额将会从PPP贷款中的减免金额中扣除。

EIDL和PPP这两个贷款侧重点不同。EIDL更适合追求快速现金流的企业，因为申请人可以直接获得$10,000的现金补助，并且EIDL的贷款用途更加广泛。而PPP则是在8周内用于要求范围内的贷款100%获得减免。

小企业主同时申请 PPP 和 EIDL时，它们的款项要使用在不同领域。比如雇主可用 PPP 支付员工A三月的薪水、用 EIDL 支付员工B的三月薪水；或用 PPP 支付员工A三月的薪水、用 EIDL 支付员工A的四月薪水。